Warum wir in stressigen Situationen anders reagieren, als wir möchten
Eigentlich wissen Sie genau, wie Sie reagieren möchten.
Ruhig.
Klar.
Sachlich.
Und trotzdem passiert im entscheidenden Moment etwas anderes.
Sie werden plötzlich gereizt.
Rechtfertigen sich.
Werden laut.
Oder ziehen sich innerlich komplett zurück.
Und kaum ist die Situation vorbei, beginnt meistens das Gedankenkarussell wieder zu drehen.
„Das wollte ich eigentlich gar nicht so sagen.“
„Warum reagiere ich immer wieder so?“
„Eigentlich weiss ich es doch besser, als so zu reagieren.“
Viele Menschen erleben das täglich im Berufsalltag. Besonders Menschen, die viel Verantwortung tragen und hohe Ansprüche an sich selbst und ihre Arbeit haben.
Denn unter Stress reagieren wir oft nicht mehr nur bewusst und rational.
Weil unser Nervensystem in einen alten Überlebensmodus schaltet.
Der Körper spannt sich an.
Die Atmung wird flacher.
Der Fokus verengt sich.
Und plötzlich reagieren wir nicht mehr nur auf die aktuelle Situation, sondern auch auf das, was sie innerlich in uns auslöst.
Zum Beispiel:
- Das Gefühl, nicht ernst genommen zu werden.
- Keine Kontrolle mehr zu haben.
- Alleine für alles verantwortlich zu sein.
- Zu versagen.
In solchen Momenten übernimmt oft ein automatischer innerer Mechanismus.
Und das nicht, weil wir schwach sind.
Sondern weil unser System gelernt hat, sich auf eine bestimmte Weise zu schützen.
Deshalb bringt es häufig wenig, sich einfach vorzunehmen, beim nächsten Mal ruhiger zu bleiben.
Denn wenn die innere Anspannung stark genug wird, reagieren wir oft schneller, als wir bewusst nachdenken und handeln können.
Die meisten Menschen merken dann erst im Nachhinein, wie stark ihre innere Anspannung ihr Verhalten beeinflusst hat.
Und genau dort setzt Coaching an.
Nicht mit der Frage:
„Wie kontrolliere ich mein Verhalten?“
Sondern mit der Frage:
„Was passiert bei Ihnen innerlich in diesen Situationen wirklich?“
Denn sobald wir beginnen, diese Prozesse bewusster wahrzunehmen, entsteht oft etwas Entscheidendes:
Mehr Klarheit.
Mehr Handlungsspielraum.
Und Schritt für Schritt auch mehr Ruhe in Situationen, die früher sofort Stress ausgelöst haben.
Wenn Sie sich in solchen Situationen wiedererkennen und sich mehr Klarheit im Umgang mit beruflichen Konflikten wünschen, kann Coaching eine sinnvolle Unterstützung sein.
